居家隔離時代來了，許多家長為了照顧孩童請假，至於要怎麼領防疫補償金？《TVBS新聞網》特地整理領取條件，有效申請每日1000元的防疫補償金，簡單懶人包讓你一次就看懂！
防疫補償金搞懂申請就過。（示意圖／CANVA）
※防疫補償可以領多少錢？
1、不管是受隔離或檢疫者或及其照顧者，每人按日發給1000元。
2、實際領取日數，依隔離或檢疫通知單上日期，且必須扣除雇主支領薪資日數，如週六、週日是勞基法規定的休息日或例假及國定假日，雇主依法會給薪，不算請假，因此必須扣除。
申請1000防疫補償金一次看！（圖／衛福部）
Q1、防疫補償金領取資格
基本條件：不論是本人、照顧者，都得持有「個案接觸者居家個別隔離通知書」
●本人
1、接獲個案接觸者居家個別隔離通知書
2、隔離期間未領有薪水
3、未違反隔離規定
4、無年齡限制、不論原本有沒有工作
不能違反隔離規定者才能申請。（圖／衛福部）
●照顧者
1、照顧生活無法自理之受匡列隔離對象
2、受照顧者接獲個案接觸者居家個別隔離通知書
3、受照顧者未違反隔離規定
4、照顧者需原有工作，為照顧而向公司請假或自營作業無法工作而未領有薪資
Q2、家庭主婦（夫）可以申請防疫補償嗎？
如果是受隔離或檢疫者就能申請，不過如果是屬於「照顧者」，照顧生活不能自理的受隔離或檢疫者的話就不行，因家庭主婦（夫）本身無從事有酬的工作，因沒有影響工作收入，所以無法申請。
照顧者申請條件。（圖／衛福部）
Q3、自行經營小本生意，能申請受隔離或照顧者補償嗎？
不論是本人還是照顧者，都能申請。
Q4、被醫院告知需自主管理，因此不能上班，雇主也同意放無薪假14天，能申請補償嗎？
不可以；因是否能申請防疫補償，需確認是否有拿到各級衛生主管機關認定的隔離或檢疫通知書，自主管理的人不算。
Q5、因與疑似病例接觸，並向公司請假，篩檢、等待結果損失期間，是否能申請？
如果持有衛生主管機關開立的隔離、檢疫通知書，在該通知書中所列期間才可以申請。
3類人不能申請。（圖／翻攝自衛福部1957福利諮詢專線臉書）
Q6、家長與孩子各收到居家隔離通知書，是否兩者都能申請？
如果孩子符合條件可申請本人防疫補償，照顧者則是得在本人或照顧者防疫補償中擇1種請領。
Q7、孩子拿到居隔通知書，家長請「特休」待在家照護，能申請防疫補償？
不能，受雇者只要這段期間領到薪水，無論國定假日、週休二日、半薪（病假），或者全薪（特休或年假），都無法申請防疫補償。
Q8、多人照顧1人，親屬輪流照護受隔離或檢疫者，是否能申請？
照顧同1位受隔離或檢疫者，每日補償1人為限，不能1天好幾人同時申請防疫補償。
如果屬於預防性停課或者自主防疫，都不能申請。（圖／翻攝自衛福部1957福利諮詢專線臉書）
Q9、學校通知停課，孩子或家長收到自主健康管理通知書，是否能領？
不能，必須收到當地衛生主管機關開立「居家隔離通知書」，如果屬於預防性停課並非在此範圍。
Q10、育嬰留停的民眾是否能申請防疫補償？
育嬰留停期間無薪資收入，如符合其他申請條件，可提出防疫補償申請。
Q11、一定要同住的親屬才能申請照顧者的補償金嗎？
不一定要同住，需實際上有照顧受隔離或檢疫者之親屬（須為二親等內之血親、姻親或民法第1123條所定之家長、家屬），且期間請假或無法從事工作，在未支領薪資情況下，才能申請。
※申請時間、方式
受隔離檢疫結束之日起算2年內皆可辦理，線上申請或臨櫃受理。
●防疫補償線上申辦系統請點這
※多久能拿到防疫補償金？
符合資格者最快可於備齊文件後30日內領取補償金，最慢60日內撥款。
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